2015-04-24 ICT 경영 - 연세대학교 정보대학원 수업내용
이준기 교수님.
연세대학교 CIO
빅데이터 학회 수석.
삼성관련 취업 프로그램 운영.
IT 컨설팅이나 기획에 관심 있으면 문의
학술정보원 원장
연세대학교 도서관 투어.
IT 컨설팅이 어떤식으로 적용되고 있는지.
엑센추어의 전신 (Arthur Andersen and Company)
- 1952, GE를 상대로한 세계 최초의 IT 컨설팅. ( pay-roll 월급 계산 시스템 )
- 이 당시 컨설팅의 주된 내용은 이 시스템을 도입하면 몇 명의 인력을 감축할 수 있고 몇 년 뒤에 BEP를 넘길 수 있다라는 내용.
1988, Arthur Andersen(회계법인) 과 Andersen Consulting(컨설팅 전문) 회사가 분화.
2000년대초, 엔론 사건이 발생함. 엔론이라는 회사가 엄청나게 성장함. 알고보니 분식회계. 담당 회계 법인이 Arthur Andersen 이었음. 이 회사가 한순간에 망해버렸음.
2002년대 엑센츄어로 바꿨음.
기본적으로 원하는 사람은 Generalist. 그 이후에는 우리회사랑 맞는 사람을 뽑음.
"molded" 함. 원하는 인재를 찍어냄
컨설팅 회사는 거의 조직이 없다고 봐도 무방할 정도로 필요에 따라 팀을 구성한다.
앤더슨 회사에서 왜 50살 되는 사람들에게 프로그래밍을 가르쳤는지. (CAPS과정)
여러분들은 프로그래밍을 배워야함.
Computation Thinking 을 하버드나 이런 곳에서 모든 입학생들에게 가르치고 있음.
컨설팅 회사는 50되기전에 나가는게 당연함. 나가는 걸 장려함.
(적극적으로 Job을 알아봐 줌. why? potential cumstomer가 될 것이라 생각함)
우리나라 사람들이 멍청해서 맥킨지나 이런 회사를 쓰는 것이 아니다. 차이는 Knowledge management. 쌓여 있는 지식의 차이가 난다.
Partner(지분 가진 사람) 밑에 Consultant. 1: 30명 (보통의 회사는 1:6의 hieracy 구조)
어떻게 이게 가능함?
그래서 교육을 시킨다. 같은 교육을 시키고, 같은 업무 방식으로 진행되도록.
1980년대말, 엑센추어에서 붉은색에 해당하는 사람들을 채용하기 시작함.
그런데 이 사람들이 연봉을 많이 받는데, 컴퓨터 교육도 받지 않고 IT쪽 인력들의 반발이 심했었다. (말만 하는데 돈 많이 받는다고)
SVC (서비스 인더스트리)라고 부름.
ex) IBM, MS
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